Le cabinet est doté d’un département social composé d’un directeur et d’assistantes qualifiées qui interviennent sur l’ensemble des bureaux du cabinet BCM.

Le département social accompagne les dirigeants d’entreprise en matière sociale tant dans les procédures judiciaires que les procédures préventives. Par leur disponibilité et leur écoute, notre équipe répond également aux interrogations des salariés de l’entreprise se trouvant souvent confrontés à des situations particulières et difficiles.

Nos collaborateurs apportent leur expertise dans les domaines suivants :

• Établissement d’un audit social afin de mieux appréhender la situation de l’entreprise, d’identifier les besoins, d’anticiper les difficultés et de définir les actions à mener  ;
• Assistance dans toutes démarches liées à la gestion des ressources humaines nécessitant une aide opérationnelle (aide à la rédaction de courriers, conseils juridiques en droit du travail…) ; et en interface avec les cabinets extérieurs (avocat, comptable, prestataire de paie…)
• Assistance dans les démarches liées à l’ouverture de la procédure collective ;
• Accompagnement dans l’organisation des élections professionnelles ;
• Accompagnement dans le projet de restructuration ou de réorganisation de l’entreprise dans le cadre de licenciements économiques collectif ou d’un projet de plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ;
• Interface avec les différents organes de la procédure (Juge Commissaire, Mandataire Judiciaire, AGS) et les institutions publiques (DRIEETS, Inspection du Travail, Pôle Emploi…)